A propos du poste :
L'entreprise
Les Hôtels Esprit de France comptent 9 hôtels 4* et 1 hôtel 5* à Aix-en-Provence, 1 hôtel 4* à Lens et 30 châteaux partenaires en France. Notre démarche consiste à dépasser la simple notion d’hébergement pour y introduire une dimension culturelle et à fédérer des lieux qui partagent les mêmes exigences de qualité et d’harmonie. Notre signature « l’esprit des lieux » caractérise notre collection d’hôtels empreinte d’Art et d’Histoire.
Esprit de France est une filiale à 100% de la Compagnie Lebon, société cotée en bourse (NYSE Euronext Paris). Elle réalise un CA de plus de 30 millions d’euros par an et compte une équipe de plus de 250 personnes.
Description du poste
Dans le cadre de sa restructuration, les Hôtels Esprit de France recherchent leur nouveau(elle) Revenue Manager (H/F). Directement rattaché(e) à la Direction Générale d'Esprit de France, vous serez en charge des missions suivantes :
Pour un portefeuille de 5 hôtels parisiens, vous accompagnez les établissements dans l'optimisation quotidienne de leur revenu global en agissant sur : le remplissage des hôtels, le prix moyen net des différents segments de marché et le pilotage des canaux de distribution.
Vous assurez la mise en place, le pilotage et la réalisation des stratégies de revenu hébergement sur le périmètre des hôtels dont vous avez la responsabilité.
Vous appliquez les techniques de Revenue Management, récoltez et analysez le comportement de la demande par hôtel, ainsi que les actions mises en place et apportez vos recommandations.
Vous participez à la définition de la politique tarifaire et élaborez les budgets prévisionnels conjointement avec la Direction Commerciale & Revenue des hôtels dont vous avez le portefeuille.
Profil recherché
Bac + 5 , de formation supérieure en école de commerce ou hôtelière.
Vous avez une première expérience en Revenue Management de 5 ans, sur un poste similaire.
Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), reconnu(e) pour votre esprit d analyse et de synthèse.
Vous aimez travailler en équipe et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e)
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