A propos du poste : 

Type de flexibilité Poste hybride - Ce rôle est considéré comme un poste hybride, ce qui signifie que l’employé(e) travaillera une partie du temps sur site, à un endroit désigné par la Société, et le reste du temps à distance.
Résumé du poste:
La division RMA « Revenue Management and Analytics » est en charge de l’optimisation et de la maximisation des revenus de Disneyland Paris.

Au sein de cette division, l’équipe Revenue Management Parcs et Hôtels composée de 10 personnes, recherche actuellement un Analyste Revenue Management H/F qui aura pour mission de contribuer à créer et améliorer les outils de Yield nécessaires à l’optimisation des inventaires et assurer l’optimisation du revenu de la destination.

Dans ce cadre, vous êtes responsable du niveau de revenu, de la disponibilité accordée aux différents segments et niveaux tarifaires, d’alerter et réaliser les actions correctives en cas d’ « overbooking », de travailler en étroite collaboration avec les autres entités de la division et ses partenaires.

Vos missions ?

Etudier la prévision de demande individuelle par niveau tarifaire et/ou catégorie générée par nos modèles (Revenue Management) et les faire évoluer. Contrôler l’accuracy, proposer et mettre en œuvre les optimisations nécessaires. Définir le niveau de surbooking. Orienter la demande de groupes.
Proposer et implémenter des stratégies de gestion des inventaires, en collaboration avec les partenaires de la division (Animation Commerciale, Pricing, Forecasting,...) et externes (Call center, Sales, Marketing,...), sur le segment de la demande individuelle et sur la demande de groupes loisirs et convention.
Participer activement aux réunions de suivi d’activité, déclencher des actions si nécessaire et réaliser des analyses pour supporter les décisions. Nombreux meetings et présentations (notamment en anglais)
Assurer une continuité et la coordination avec les Opérations.
Être acteur de l’innovation en proposant des nouvelles orientations en matière d’analyse, d’indicateurs de performance, d’outils, de méthodologie et voire de mode de travail. Être le contact privilégié des équipes IT et Marketing pour faire évoluer les systèmes et dans le cadre des projets transverses relatifs à la fréquentation des Parcs.
Votre Profil ?

Idéalement de formation Bac+4/5 en Université ou Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en Revenue Management (stage ou première expérience professionnelle).

Vous parlez couramment français (niveau C2) et anglais niveau C1 (environ 30% de l’activité est en anglais, nombreux contacts avec les marchés étrangers et la maison mère basée en Floride) et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques et notamment Excel (niveau avancé), Powerpoint, Business Object, base de données, Tableau, et les outils de modélisation.

Ce poste implique une bonne communication à l’écrit et à l’oral, un gout prononcé pour les chiffres et l’analyse, une certaine autonomie, une proactivité, et une capacité à définir et créer vos propres outils de travail.

La différence Disneyland Paris

Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences.

De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale).

Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique.

Cette opportunité professionnelle vous positionne au cœur de la stratégie revenu de Disneyland Paris offrant des leviers d’actions directs sur la performance de l’entreprise au sein d’une équipe dynamique et créative.

Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !